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Wie würdest du deine Arbeitserfahrung in diesem Bereich beschreiben?Herkömmliche Wege der Bewerbersuche führen zu großen Herausforderungen. Vielleicht kommt Ihnen ja folgendes bekannt vor. Egal, was Sie alles versuchen: Es gibt einfach keine guten Bewerber! Keine planbaren Anfragen. Zeitungsinserate oder Jobportale bringen Ihnen lediglich 1-2 halbwegs interessante Bewerbungen im Monat. Kaum qualifizierte Bewerber Trotz guter Auftragslage und attraktiven Stellenausschreibungen mangelt es an notwendingen & qualifizierten Fachkräften. Ineffiziente Stellenbesetzung Unter Druck getroffene Entscheidungen resultieren oft in Kompromissen bei der Mitarbeiterwahl & Personaleinstellung. Doch was wäre, wenn Sie all diese Probleme dauerhaft mit Leeeds® gelöst bekommen? 100+ Unternehmen setzen auf die Leeeds®-Methode SLATCO STERZENBACH - IRON MIND "(...) es hat mich sehr fasziniert wie er es geschafft hat in sehr kurzer Zeit viele neue coole Mitarbeiter zu gewinnen für uns..." SVEN OPPOLD - Holzbau Oppold GmbH "Die Ergebnisse waren echt krass! Muss man echt sagen. Ich wüsste nicht wie man es anders hätte besser machen können…" KATHRIN WILLACZEK - GEIGER GMBH & CO. KG "Wir würden uns definitiv immer wieder für Leeeds entscheiden es hat sehr gut geklappt..." JULIA BEUTHER - JB Cosmetics " (...) weil wirklich ganz viele Bewerbungen kamen und ich überhabt nicht damit gerechnet habe. Die Qualität war der Wahnsinn..."

Welche einzigartigen Fähigkeiten hast du?Mit uns erhalten Sie einen Bewerbungsprozess, der Ihnen innerhalb kürzester Zeit, genau die Mitarbeiter bringt, die Sie fachlich brauchen und menschlich ideal zu Ihnen passen. Gezielte Ansprache Ihrer Zielgruppe Erreichen Sie diejenigen, die nicht aktiv suchen, jedoch bei einem attraktiven Angebot direkt wechseln würden. Überzeugende Kampagnen Wir erstellen Kampagnen, die Bewerber überzeugen & Ihre Werte kommunizieren. Qualifizierte Bewerbungen übers Smartphone Erhalten Sie Bewerbungen von Wunschmitarbeitern in unter 2 Minuten und filtern Sie unpassende Kandidaten bereits im Vorfeld heraus.

Mit welcher Art Kunden hattest du bisher zu tun?Unsere Strategien haben sich bereits in vielen Branchen bewährt. Unter anderem in folgenden Branchen: Handwerk Bauwesen Industrie Technologie Medizin Versicherungen Vertrieb Logistik Gastronomie Hotellerie Kanzleien Sie finden Ihre Branche nicht wieder? Keine Sorge! Wir arbeiten mit Kunden aus jeglichen Branchen.

Welche relevanten Zertifikate von abgeschlossenen Ausbildungen/Kursen hast du?Zertifizierter Experte der Verkaufspsychologie Online Marketing Experte Autorisierter INQA-Coach (Als erfahrener Experte und autorisierter INQA-Coach unterstütze ich Unternehmen dabei, talentierte Mitarbeiter zu finden, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt ins Team passen. ✅ Und das Beste daran? Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können gefördert werden! Was ist INQA-Coaching? Schneller, weiter, digitaler: Die Arbeitsrealität wandelt sich auch in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) rasant. Hier greift INQA-Coaching unter die Arme. Als zentrales Angebot von INQA unterstützt es Betriebe dabei, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. So hilft INQA-Coaching Unternehmen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. Das stärkt die Resilienz, hält Sie wettbewerbsfähig und sichert Fachkräfte. Wenn Sie Interesse haben und weitere Informationen erhalten möchten, zögern Sie nicht, sich mit mir in Verbindung zu setzen. Gemeinsam finden wir zeitnah die besten Talente für Ihr Unternehmen!)

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